劳务派遣

劳务外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，而企业自身只需要用人以及集中精力进行业务管理。

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产线外包

制造承包即制造项目（流程）承包，与劳务派谴一样均是用工方式的一种，作为企业人力使用的一种发展趋势，已经逐渐被越来越多的企业认同和接受。

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人事外包

人事外包是企业将薪资代发、社保代缴、法务咨询、背景调查、薪酬报告等人事工作外包给劳务公司进行人力资源管理，帮助企业提高管理工作。

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人事代理

人事代理是企业为更好的发展，通过与第三方机构合作，将人力资源管理中琐碎、复杂且需要专业操作的事务性工作转移的一种外包模式。

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后勤服务

后期服务为企业价值创造过程提供支撑作用的后勤保障性服务，如保洁、考勤、保安、餐饮等外包出去的业务类型。

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安保服务

巡防/联防/国企/大中小型企业/社区/政府或团体会务/公共场所/娱乐场所/个人定制等安保服务，提供保安培训/等等专业性相关服务。

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社保代缴

代缴社保是指帮助企业申报、补缴、调基、转移、报销等社保业务，让公司集中精力发展主营业务，尽快创造利润。

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临时工外包

临时工外包是根据客户的要求，针对客户企业的生产项目，提供临时性员工劳务服务。具体用工时间有客户用工需求决定，一般在6个月以下。

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